Просечната плата на сите вработени се очекува да биде единаесет помалку од една на редовно вработени во установи со пет или повеќе редовно вработени. На одбитоци се репрезентативни на еден вработен-во брак-без-дете статус, и да се земе во предвид семејни бенефиции во однос на парични трансфериБројот на часови е врз основа на податоците доставени од страна на Кореја Министерството за Труд на Меѓународната Организација на Труд. На часови од работа одговара на нормална часови на работа на часови со секторот одговараат на часови всушност работел. На часови од страна на секторот одразуваат просекот на вработените во институции со десет или повеќе редовно вработени. 9. девет за една со ниедно дете, 8 седум за единствен со две деца, 9. девет за еден вработен во брак со неколку нема дете, и 8. шест за еден вработен во брак двојка со две деца. к, 2005 година, во комбинација одбитоци од бруто месечна плата приходи од 2, 394, 152 wons вклучувајќи семејни бенефиции во однос на парични трансфери. десет работни дена годишно (законски потребниот минимум времето за одмор) e. Неодамнешната анкета од страна на Светската Туристичка Организација покажува дека времето за одмор, всушност, се зема во просек е на дваесет и пет дена во годината.
Годишен база на податоци за обезбедување на компаративните информации за персоналниот и корпоративниот данок на доход и потрошувачката на даночни системи и стапки во земјите од 2000 година.
Информации за придонесите за социјално осигурување кои се плаќаат на вработените и на нивните работодавци е, исто така, се изјасниле, Џин-Квон Хјун, Кореја Институт за Јавни Финансии. Проценка на големината на подземна економија во Кореја, и споредба со други земји. Додека на информации е создавана со грижа, не постои гаранција со оглед на тоа дека податоците наведени се ослободени од грешка.
