Ако неочекувано медицинска несреќа се случува со вас дека резултатите во медицински спор, вашиот случај, ќе биде прифатена од страна на Кореја Медицински Спорот за Медијација и Арбитража АгенцијатаПо прифаќање на вашиот случај, толкување услуги (придружба, по телефон) ќе бидат обезбедени до пет пати во согласност со релевантната постапка. Ова е за да се компензира за сместување и превоз трошоци кои произлегуваат од вашиот overstay е потребно по добивањето на вашата медицинска спор. До педесет милиони кореја освои ќе се плаќа во случај на некоја незгода (вклучувајќи медицински несреќа)-led смрт или повреда-led стрес растројство во текот на вашиот престој во Кореја. Ќе бидат осигурени за несреќа што предизвика медицински спор во текот на периодот. Сепак, може да се применува за осигурување за покривање повреда-led смрт или стрес растројство во текот на вашиот престој во Кореја, како и надомест во текот на периодот од датумот на влегување на датумот на поаѓање (до триесет дена). Бидејќи основана на 24 јануари, 1969, под филозофија на станат"Добра Компанија"Junki Ким, на првиот претседател, Dongbu Група има постигнато своите две крајните цели на множење и специјализација врз основа на своето присуство во националниот рбетот индустрии и сега тоа е рангиран како еден од најдобрите десет корпоративни групи во Кореја. Dongbu Осигурување, кој беше лансиран како Кореја е прва јавна авто осигурување компанија во 1962 година, стана член на Dongbu Група во 1983 година, и го промени своето име за да Dongbu Осигурување Co, Ltd, во октомври 1995 година, се појавуваат како истакнат сеопфатна неживотно осигурувачот во Кореја управувано од својот фокус на клиентите задоволство и звук финансиска состојба. Врз основа на добивка-ориентирана менаџмент, системски загуба на односот на управување, екслузивно ИКРАТА и ROA, Dongbu Осигурување има објавено вишок за шеснаесет последователни години да се постават цврсти темели за одржлив развој и тоа е се развива и понатаму, ги исполнува своите општествени одговорности како корпоративен граѓанин. Dongbu Осигурување е посветен на континуирано зголемување на своите клиенти, акционери и вработени вредности преку спроведување на глобален стандард бизнис инфраструктура, постигнување најдобри-на-раса бизнис ефикасност, негување на човековите таленти и развивање на диференцирани производи и услуги. Сите видови на осигурување вклучувајќи ги и долгорочно осигурување, авто осигурување, комерцијални осигурување (оган осигурување, морските осигурување, авијација осигурување, котел осигурување наслов осигурување, работникот надомест на штета, осигурување и сл.) три Бироа, четири Дивизии, дваесет и еден Тимови, деветнаесет HQs(Побарувања) 58 Деловни Единици, тринаесет Тврди Центри 7 Клиент Центри за Осигуреникот, ако insurant (членови посета и запишување на земјата) е повреден и умира директно од тоа или се развива стрес растројство назначени во нарушување класификација табела поради ненадеен, случајни и надворешни несреќа (медицински несреќа вклучени). Ова е да се обезбеди надомест за вистински штети во рамките на лимитот доколку несреќата е предизвикана физичка попреченост или на друго лице s сопственост е изгубена или оштетена, што резултира во правна одговорност. Ова е да се обезбеди придружени или телефон толкување услуги ако медицински туристички треба да присуствува или да се јавите на Кореја Медицински Спорот за Медијација и Арбитража Агенција (К-меди во краток) поради медицински спор прифатени за целта на истрагата или изјава во процесот на посредување или арбитража на барање на К-меди. (Интерпретација ќе бидат обезбедени од страна на осигурувачот s филијалата.) Ова е за да се покрие реалните сместување трошоци (ограничена на случаи кога тоа е потребно, и до 200, 000 освои ден) и транспортни трошоци (до 50, 000 освои ден) кои што се разумни, неопходни и важечки ако медицински туристички треба да overstay за подолг период на време од планираното што се должи на медицински спорот дека е прифатена (приходи треба да бидат доставени). Несреќата се прифатени како медицински спорот се однесува на медицински несреќа, која се случи за медицински туристички за време на осигурување период.
Тоа е ограничен на несреќата, кој е наведен на Кореја Медицински Спорот за Медијација и Арбитража Агенција (К-меди) од страна на туристички за посредување или арбитража и прифатени од страна на К-меди.
Како за повреда и смрт, малолетни лица под 15, ментално хендикепирани лица и лица со најранливите луѓе нема да бидат покриени."За време на вашиот престој во Кореја"се однесува на периодот почнувајќи од вашето пристигнување на аеродромот - порта на точка во времето непосредно пред вашиот авион - брод интернат за поаѓање по вашето патување. Небрежност, бременост, породување и - или појава на постпартална грижа за дел од полиси, insurants и осигурување на корисниците, како и војна, користење на странски вооружени сили, револуција, граѓанска војна, инциденти и немири, итн.
Тоа е медицински туристички него - си кои имаат одговорност да докаже фактот дека тој - таа се пријавени на услуга за осигурување, и тоа е потребно да се применуваат 'Осигурување сертификација' да Кореја Медицински Спорот за Медијација и Арбитража Агенција (К-меди) кога медицински туристички барање за посредување и арбитража на К-меди.
Како и за причините за покривање на повреда, смрт и - или стрес растројство во текот на вашиот престој во Кореја и надомест на штета осигурување, како и причините да не се компензира, ве молиме обратете се до припоени Преведени Главните политички Услови за Вашето Патување во Кореја. Услови за Членови Посета за Медицински Туризам (ENG) PDF условите цел да се препише права, должности и одговорности на членовите во посета на Република Кореја за медицински туризам (во понатамошниот текст"посета на членови") во нивното користење на Интернет-сродни услуги обезбедени од страна на Посетата Медицински Кореја (во понатамошниот текст именувани како"услуги"). Услуга: Сите услуги за членовите посета на Република Кореја за медицински туризам предвидено од страна Посета Медицински Кореја.
Посета членови: Оние во посета на Република Кореја за медицински туризам и корисници кои се од нивната информации поврзани со нивните посети на земјата да ја Посетите Медицински Кореја.
Филијалата: Секој деловен субјект во насока на заеднички маркетинг и - или заеднички бизнис и се поврзани со Посетата Медицински Кореја.
Посета Медицински Кореја се залагаат за заштита на личните податоци на"посета на членовите на"како што е пропишано во соодветните закони и прописи, како што се"Personal Data Protection Act"и"Употреба и Заштита на Кредитни Информации Дело."Поврзани закони и прописи, како и на лични податоци ракување политика на Посетата Медицински Кореја, ќе се применуваат за прашања кои се однесуваат на заштита и користење на лични податоци. Сепак, личните податоци ракување политика на Посетата Медицински Кореја нема да се применуваат за да се поврзани веб-сајтови кои се различни од официјалниот веб-сајт на Посетата Медицински Кореја. Кореја Медицински Спорот за Медијација и Арбитража Агенција (К-меди), Министерството за Здравство и Благосостојба-не се поврзани организација основана за брз, фер штета помош за медицински несреќи и како безбедна медицински средина за здравствените работници, основан во април 2012. Ние препорачуваме да ги достави сите потребни документи во лице, но барања исто така, може да се направи преку интернет и по пошта или по факс. Потребни документи се: барањето форма, лична карта, оштетување на писмена изјава, и делегацијата документи ако поднесени од страна на делегат. Исто така поднесување на медицински организации' третман евиденција на докази како што се слики, и доказ на приходи ќе се забрза процесот.
Починатиот е наследник, преку доказ за сродство во која се наведува смртта на медицински пациентот.
Ако пациентот е починат фетусот (мајката, преку докажување на stillbirth) Други делегати, како што се роднини, не-роднини, доказ за сродство, полномошно договори, и делегат е регистриран печат извршен ДИРЕКТОР преку доказ за основање или медицинска установа воспоставување престој, и извршен ДИРЕКТОР е лична карта На Сопственикот преку сопственикот лична карта или и на вработените преку полномошна.
